Reparem que o formulário tem várias secções para preencher em 8 diferentes páginas. É um processo exigente, sendo que os organizadores do programa MDI recomendam que a equipa (2-4 pessoas) complete a candidatura em conjunto.
Antes de começarem a preencher este formulário, certifiquem-se que têm as seguintes informações:
a) Exemplos: prevenção e controlo de doenças, saúde materna e infantil, VIH/SIDA e DST, tuberculose, programa ampliado de imunização, etc.
a. Endereço da organização, endereço de e-mail, sítio(s) na Internet.
b. Telefone, Fax.
c. Número de pacientes/clientes atendidos por ano, número de localizações, números de pessoal clínico, de pessoal administrativo e outro pessoal.
d. Setor da organização: público, organização da sociedade civil/ONG ou privado.
e. Tipo da organização: local não-governamental, nacional não-governamental, internacional não-governamental, religiosa, comunitária, educacional, sistema de saúde local, sistema de saúde regional, sistema de saúde nacional, governamental, hospital, outro (especifique).
a. Informações pessoais: nome, cargo, endereço de correspondência, telefone, endereço de e-mail.
b. Papel desempenhado na abordagem à prioridade dos cuidados de saúde primários.
c. Formação académica: nível de formação alcançado.
Nomes das instituições frequentadas, número de anos frequentados, graus ou certificados recebidos (se houver).
d. Desenvolvimento de competências: indique qualquer formação de gestão ou liderança em que tenha participado nos últimos 3 anos (por exemplo, conferências e seminários) relacionada com o seu trabalho como responsável no setor da saúde.
e. Histórico profissional: número total de anos de trabalho, lista de outras posições ocupadas no setor da saúde – cargo/título, empresa/organização, número de anos.
f. Experiências de liderança: indique qualquer comunidade local e/ou organização de saúde em que esteja envolvido numa função de liderança, incluindo o âmbito e a duração da sua participação. Nota: É necessário um envolvimento de liderança mínima de 3 a 5 anos.
Nome da organização, datas de participação, função de liderança/título.
g. Escolha uma organização e descreva, em detalhe, a sua função de liderança.
a. Resposta dada conjuntamente pela equipa: Quais são as principais necessidades de cuidados de saúde, desafios e prioridades do seu país, região ou comunidade? O que é que a sua entidade, departamento, organização, equipa ou parceria está a fazer ou a planear fazer para responder a esses desafios e atender a essas prioridades de saúde?
b. Resposta dada individualmente: Descreva as suas funções e responsabilidades pessoais para enfrentar esses desafios.
c. Resposta dada individualmente: Quais considera serem os benefícios para a sua equipa ao participar no Management Development Institute? Enquanto membro da equipa, o que espera ganhar?
a. Carta de recomendação da organização: carreguem uma carta de recomendação (digitalizada e em PDF) da vossa organização juntamente com a candidatura da equipa.
b. Formulário de compromisso: descarreguem o formulário de compromisso. Imprimam, preencham, digitalizem e carreguem o formulário assinado.